MSc Verhaltens- und Organisationspsychologie
Fernstudium für Berufstätige - Dauer: 1 Jahr (auf Wunsch 2 Jahre)
Erfüllen Sie sich berufsbegleitend den Wunsch, zu einem angesehenen, internationalen Masterabschluss an der renommierten, staatlich anerkannten London Metropolitan University, ohne Ihren Lebensmittelpunkt aufgeben zu müssen – mit dem flexiblen Fernstudium „Master of Science Verhaltens- und Organisationspsychologie“. Und das sogar in deutscher Sprache.
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- Abschluss: Master of Science (M.Sc.) auf Niveau 7 des Europäischen Qualifikationsrahmens (EQF)
- Promotion: Berechtigt zur Promotion (je nach Promotionsordnung der Universität)
- Dauer: Nur 1 Jahr bis zum Abschluss
Studieninhalte und Vorteile
- Praxisrelevant und fundiert: Erwerben Sie praxisrelevantes Wissen über Verhaltens- und Organisationspsychologie
- Flexibilität: 100% online – Studieren Sie flexibel von jedem Ort der Welt
- Zulassung: I.d.R. ist ein Erststudium erforderlich. In Ausnahmefällen jedoch auch ohne Bachelor/Erststudium
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- Studienentgelt: Statt
11.850,24 €jetzt nur 9.793,32 € (umsatzsteuerbefreit) - Ratenzahlung: 408,05 € x 24 Monate möglich
- Probestudium: 28 Tage kostenfrei studieren
- Studienentgelt: Statt
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Probestudium für 28 Tage
WAS SONST NOCH WICHTIG IST
Unsere Absolventinnen und Absolventen
AIHE Academic Institute for Higher Education GmbH
Universität
Durchführung des gesamten Fernstudiums inkl. Studierendenbetreuung durch das akkreditierte AIHE Academic Institute Germany.
Eingeschrieben und Gradverleihung durch die staatlich anerkannte London Metropolitan University.
Studienstart
WS 01.09.*
SS 01.02.*
*Zugang zur Lernplattform, um bei Interesse vorarbeiten zu können, ist sofort nach Vertragsunterzeichnung möglich.
Umfang / platzvergabe
| ca. 10 – 25 Stunden heimischer Workload pro Woche, je nach Vorwissen 90 ECTS. Die Platzvergabe erfolgt nach Reihenfolge der eingehenden Bewerbungen unter Berücksichtigung qualitativer Kriterien und telefonischem Eignungsgespräch. |
Zugangsvoraussetzungen
Erster Studienabschluss (mind. Bachelor) einer anerkannten deutschen oder vergleichbaren anderen ausländischen Hochschule
oder
als äquivalent zum ersten Hochschulabschluss (ohne Erststudium/ohne Bachelor) wird eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung angesehen.
Darüber hinausgehend sind folgende Zusatzqualifikationen erwünscht: Kenntnisse im Bereich Psychologie (z. B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie), Führung, Coaching, NLP, Systemische Beratung, Gesprächsführung.
Alle Interessierte, die nicht über einen ersten akademischen Abschluss verfügen legen einen schriftlichen Zulassungstest und eine kurze Video-Aufnahmeprüfung ab.
Titel nach Brexit
Akademischer Abschluss
Master of Science/ MSc Verhaltens- und Organisationspsychologie
Anerkennung und Zertifizierung
Die London Metropolitan University ist auf ANABIN mit H+ bewertet und somit in maßgeblicher Weise anerkannt (akkreditiert, attestiert u.a.). Dieses Masterprogramm ist von der deutschen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) anerkannt. Zulassungsnummer: 1106620. |
Angezeigt beim Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur Schleswig-Holstein.
Ausbildungsschwerpunkte des Masterstudienprogramms
Der Inhalt des einjährigen Masterstudiums basiert auf den folgenden sechs Schwerpunkten:
Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens in der Betriebspsychologie
- Wissenschaftliche Forschungsmethoden der Betriebspsychologie
- Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens
- Kritische Evaluation
Einführung in die Betriebspsychologie
- Geschichte und zukünftige Richtungen der Betriebspsychologie
- Berufsfelder und Karrierepfade
- Theorien und Anwendungen
Psychologie des Individuums: Persönlichkeit und Intelligenz
- Konzepte der Persönlichkeit und Persönlichkeitseigenschaften
- Intelligenzkonzepte und Emotionale Intelligenz
- Motivationstheorien und deren Einsatz im Arbeitsumfeld
Psychisches und physisches Wohlbefinden am Arbeitsplatz
- Arbeitszufriedenheit und Arbeitsengagement
- Arbeitsbelastung und Work-Life-Balance
- Prävention und Interventionen in gesunden Organisationen (z.B. Stress, Mobbing)
Psychologie der interpersonellen Beziehung und Führung
- Interpersonelle Beziehungen und Gruppendynamik
- Kommunikations- und Konfliktmanagement
- Führung
Organisationskultur
- Definition, Charakteristika und Funktionen von Organisationskultur
- Personalmanagement und -entwicklung
- Organisationsentwicklung und -wandel (Change Management)
Masterarbeit
- schriftliche Masterarbeit
- Präsentationsaufzeichnung
Verteilung der schwerpunkte
Studium im Detail
Wissenschaft für Berufserfahrene | ohne Erststudium bzw. ohne Bachelor
Vermittlung des notwendigen betriebswirtschaftlichen und psychologischen Wissens, um ein umfassendes Verständnis und eine strategische Ausrichtung auf Aufgaben im Rahmen der eigenen beruflichen Tätigkeit zu ermöglichen sowie aktuelles und praxisorientiertes Fachwissen zu erwerben und auf relevante Fragen der beruflichen Praxis zu übertragen.
Entwicklung von Schlüsselkompetenzen | Master-Abschluss durch Fernstudium
Den Studierenden wird ein effizientes Handeln durch die Vertiefung ihrer wirtschaftspsychologischen Kenntnisse, Weiterentwicklung ihrer Kommunikations- und Verhandlungskompetenz und Erweiterung ihrer eigenen Kompetenz durch die Anwendung aktueller Ansätze und Methoden ermöglicht.
Trends und Forschungsthemen der Zukunft | Verhaltens- und Organisationspsychologie
Auseinandersetzung mit aktuellen Forschungs- und Anwendungsthemen sowie mit Fragen zum Thema „Arbeitsplatz der Zukunft“ zur Stärkung der eigenen analytischen und argumentativen Fähigkeiten und um ein besseres Verständnis dafür zu entwickeln, wie sich die Verhaltens- und Organisationspsychologie in Zukunft entwickeln wird.
Für wen wurde dieses Masterprogramm speziell konzipiert?
Der Masterstudiengang richtet sich an Manager/ -innen und Entscheidungsträger/ -innen aus den Bereichen Soziales, Wirtschaft und Management sowie an Fachleute aus verschiedenen Bereichen, die ihr Wissen für die Zukunft auf- und ausbauen und gleichzeitig ihren Beruf wissenschaftlich fundieren wollen.
Unsere Zielgruppe
Freiberufler/innen
Trainer/ -innen
Coaches
Unternehmensberater/ -innen
Personalberater/ -innen
Vortragende
Therapeuten/ Therapeutinnen
Mediator/ -innen
Berater/ -innen
Führung & Leitung
Bereichsleiter/ -innen
Teamleiter/ -innen
Projektleiter/ -innen
Logistikverantwortliche
Human Ressources-Manager/ -innen
Betreuung & Management von Personal
Personalleiter/ -innen
Personalentwickler/ -innen
Interne Sozialberater/ -innen
Gesundheitsförderer/ Gesundheitsförderinnen
BEM-Mitarbeiter/ -innen
Operative Kommunikatoren / -Kommunikatorinnen
Lernkonzept des Fernstudiengangs
HOHE PRAXISRELEVANZ | INNOVATIVES FERNSTUDIUM | INDIVIDUELLE UND FACHKOMPETENTE STUDIERENDENBETREUUNG
Das Lernkonzept des MSc Verhaltens- und Organisationspsychologie zeichnet sich durch den hohen Bezug zu praxisrelevanten Inhalten sowie innovative Lehr- und Lernmethoden aus. Die Gestaltung als reines Fernstudium bedeutet die optimale Ausrichtung an den Bedürfnissen der Zielgruppe.
Die Kombination aus angeleitetem Selbststudium, individueller Studierendenbetreuung und E-Learning-Einheiten bietet den Studenten und Studentinnen die Möglichkeit des zeit- und ortsunabhängigen Lernens, orientiert an den eigenen beruflichen Anforderungen und Bedürfnissen.
Der Einsatz moderner E-Learning-Komponenten gewährleistet den Studierenden interaktives Lernen, die anschauliche Darstellung und Diskussion abstrakter Inhalte. Interaktive Online-Seminare und Diskussionen im virtuellen Raum fördern die Integration theoretischer Grundlagen und Methoden in die berufliche Praxis. Die Nutzung eines virtuellen Tutoriums in Form einer Online-Lernplattform ermöglicht flexible und netzwerkartig aufgebaute Wissensvermittlung, welche optimal nach individuellem Lernbedürfnis und –fortschritt variiert und adaptiert werden kann.
Die Bereitstellung von Konserven sowie sämtlichen Lernmaterials in elektronischer Form erleichtert den Studierenden das Wissensmanagement und das asynchrone Lernen in einer Lerngruppe mit unterschiedlichen beruflichen Rahmenbedingungen und Freiräumen. Darüber hinaus bedeutet dies eine einfachere sowie zeit- und ortsunabhängige Dokumentation und Wiederholung der Lehrinhalte.
Lernkonzept im Überblick
Angeleitetes Selbststudium
Im Unterschied zum Präsenzstudium oder Selbststudium (auch: individuelles Studium) werden beim angeleiteten Selbststudium die Lerninhalte vorgegeben. Wie beim individuellen Studium sind die Lehrpersonen nicht anwesend und Zeit und Ort des Studiums sind frei wählbar. Das angeleitete Selbststudium bietet Ihnen jedoch einen vorgegebenen thematischen und zeitlichen Rahmen und konkrete Aufgaben, die zwar im selbstbestimmten Lernprozess durchgeführt werden, jedoch in bestimmten Zeiträumen und in bestimmten Lern- und Arbeitsformen zu bewältigen sind. Zudem sind Lehrpersonen und Tutoren/ Tutorinnen als Ansprechpartner/ -innen und zur Unterstützung der Strukturierung des angeleiteten Selbststudiums für Sie verfügbar. Die Lehrpersonen und Tutoren/ Tutorinnen befähigen Sie auf verschiedenen Wegen dazu, Lernmaterial selbstständig zu strukturieren, geeignete Informationen zusammenzutragen und für die jeweiligen Anforderungen des Studiums zu nutzen.
Der MSc in Verhaltens- und Organisationspsychologie der London Metropolitan University und der AIHE GmbH bietet Ihnen im angeleiteten Selbststudium einen inhaltlichen und strukturierten Rahmen für einen selbstbestimmten Lernprozess. Um dies zu erreichen, wird umfassendes Lehrmaterial und Literatur sowie Lernskripte im „Virtuellen Tutorium“ auf einer Lernplattform zur Verfügung gestellt (nähere Beschreibung unter „Virtuelles Tutorium“). Zusätzlich erfolgt eine thematische und methodische Betreuung durch Tutoren/ Tutorinnen, die zeit- und ortsunabhängig unter Nutzung gängiger Kommunikationsmedien in Anspruch genommen werden kann.
Virtuelles Tutorium
Der MSc in Verhaltens- und Organisationspsychologie der London Metropolitan University und der AIHE nutzt sowohl für die Betreuung der Studierenden als auch zur Strukturierung des Studiums und zur Vermittlung von Lerninhalten, -material und weiteren studienrelevanten Information die Lernplattform „Moodle“. Ihnen stehen für inhaltliche Fragen zu jedem Modul Fachforen zur Verfügung, die ihnen Lehrpersonen und Tutoren/ Tutorinnen werktags innerhalb von 48 Stunden beantworten. Des Weiteren können Foren zum Austausch genutzt und organisatorische Anliegen besprochen werden.
Alle studienrelevanten Termine und Fristen werden über das Virtuelle Tutorium mitgeteilt. Über jeden neuen Eintrag werden die Studierenden direkt via E-Mail-Benachrichtigung informiert. Alles Lehrmaterial wie Lernskripte, Literatur sowie Web-Links und weitere studienrelevanten Informationen wie unter anderem der Zeitstrahl zur Lehrgangsplanung, Aufgabenstellungen, Arbeitsanleitungen und Literaturempfehlungen werden über das Virtuelle Tutorium digital zur Verfügung gestellt. Das Virtuelle Tutorium beinhaltet darüber hinaus die individuelle Unterstützung zu fachlichen und organisatorischen Anliegen durch Lehrpersonen und Tutoren/ Tutorinnen via E-Mail.
Individuelle Telefon- & Videoberatung
Der MSc in Verhaltens- und Organisationspsychologie der London Metropolitan University und der AIHE bietet Ihnen zur Klärung und Beratung fachlicher und organisatorischer studienbezogener Anliegen die Möglichkeit der individuellen Telefon- oder Videoberatung. In flexibel zu vereinbarenden Terminen können Sie mit Lehrpersonen und Tutoren/ Tutorinnen methodische und inhaltliche Fragestellungen oder lernprozessbezogene Angelegenheiten besprechen.
Bei Bedarf können auch Lerngruppen aus mehreren Personen die Beratung durch Lehrpersonen und Tutoren/ Tutorinnen in Form einer Telefon- oder Videokonferenz in Anspruch nehmen.
Online-Seminar
Während des Studiengangs MSc in Verhaltens- und Organisationspsychologie der London Metropolitan University und der AIHE finden Online-Seminare zu verschieden Inhalten statt.
Ein Online-Seminar ist im Allgemeinen ein Seminar, welches über das Internet gehalten wird und die Interaktion und den Informationsaustausch zwischen Lehrenden und Lernenden ermöglicht. Zur Gestaltung und Ausführung der Online-Seminare im Masterprogramm Verhaltens- und Organisationspsychologie wird eine anwendungsfreundliche Software genutzt, die vielfältige Möglichkeiten der Informationsvermittlung und Interaktion bietet. In den Online-Seminaren werden Fragestellungen über Video und Audio via Dateifreigaben, Präsentationen, Chat etc. vertieft, diskutiert und angewendet. Die Moderation erfolgt durch Lehrpersonen und Tutoren/ Tutorinnen.
Online-Vortrag
Zu ausgewählten Modul- oder Teilmodulinhalten oder zur Vermittlung anderweitiger studienbezogener Inhalte nutzt der MSc in Verhaltens- und Organisationspsychologie der London Metropolitan University und der AIHE Online-Vorträge. Diese werden über eine anwendungsfreundliche Software veranstaltet. Lehrpersonen und Tutoren/ Tutorinnen erläutern die entsprechenden Inhalte via Video und Audio. Sie können den Vorträgen live beiwohnen, im Anschluss Fragen stellen und zusätzlich oder alternativ die Konserve der Online-Vorträge über das Virtuelle Tutorium einsehen.
Aufzeichnung von Vorlesungen
In unseren aufgezeichneten Online-Vorlesungen werden die Modulinhalte lebendig erklärt und durch das Lehrpersonal eingeordnet. Die Aufzeichnungen können beliebig häufig zur Wiederholung und Vertiefung genutzt werden. Durch die zusätzliche Bereitstellung von Transkripten, und Audiospuren werden außerdem verschiedene Formen des Lernens unterstützt. Unser internationales Lehrpersonal begeistert mit Kompetenz und Erfahrung.
ÜBUNGEN
Im Rahmen des MSc Verhaltens- und Organisationspsychologie der London Metropolitan University und der AIHE GmbH stabilisieren die Studierenden die erworbenen Lernstrukturen in Übungen durch mehrfache Wiederholungen und in wertungsfreier Beurteilungsform. Die Übungen dienen der Festigung der Gedächtnisinhalte. Neben der Schulung der Inhalte innerhalb von Online-Seminaren oder anderen Studien- und Prüfungsleistungen üben die Studierenden die Modulinhalte durch die Bearbeitung des Online-Quizportals, welches wir u. a. als APP bzw. smartphone- und tabletfähig für unterwegs zur Verfügung stellen.
Sie möchten Sich bewerben?
Die Bewerbung zur Aufnahme in unser Master-Studienprogramm erfolgt in drei Schritten.
Bewerbung einreichen
Bewerben Sie sich elektronisch über das Bewerbungsformular. Doch vorher lesen Sie sich bitte in aller Ruhe die Informationen zum Fernstudium durch und schätzen Sie ein, ob Sie ca. 10 – 25 Stunden wöchentlich investieren können und wollen. Es wird spannende und entspannende Phasen geben, jedoch auch Phasen die zeitweilig anstrengend sind. Denken Sie darüber nach, was Ihre ganz persönliche Motivation ist. Sie sollten es für sich persönlich sehr klar formulieren können.
Prüfung Ihrer Unterlagen
Nach dem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen, sehen wir, das AIHE-Team, diese durch und senden Empfehlungen zur Zulassung an die London Metropolitan University. Diese entscheidet darüber, ob und wer zugelassen wird und teilt uns ihre Entscheidung mit. Anschließend übermitteln wir Ihnen die Entscheidung der London Metropolitan University.
Sofern Sie ein/e Bewerber/in ohne Erststudium sind, werden Sie einen Eingangstest absolvieren (Hausarbeit).
Vertragsschließung
Sobald Sie eine Zulassungszusage erhalten haben, können Sie den Studierendenvertrag mit uns schließen. Die Vergabe der Studienplätze erfolgt nach der Reihenfolge der eingehenden Anmeldungen nach Zulassungszusage. Sobald Sie den Studienvertrag unterzeichnet an uns gesandt haben und noch ein Studienplatz (beschränkt auf 50 Studienplätze) zur Verfügung steht, erhalten Sie den von uns unterzeichneten Vertrag zurück. Nun ist Ihr Studienplatz gesichert. Sie werden zum Studienbeginn als Studierende/r der London Metropolitan University immatrikuliert und sind StudentIn dieser innovativen englischen Universität.
Hochschulpartner
Dieser Studiengang wird zusammen mit der London Metropolitan University durchgeführt.
London Metropolitan University
Studieren Sie an einer der berühmtesten
Universitäten Großbritanniens
Die lange, ereignisreiche Geschichte der London Metropolitan University beginnt 1848, als der Bischof von London und der Reverend Charles Mackenzie die Metropolitan Evening Classes for Young Men gründen. 1851 ist Prinz Albert so beeindruckt von den Lehrveranstaltungen, dass eine jährliche Feier der studentischen Leistungen unter seiner Schirmherrschaft veranstaltet wird.
In den letzten 100 Jahren hat sich der North London Campus zu einem modernen, fortschrittlichen Bildungszentrum entwickelt, das den Ruf genießt, den Zugang zur Bildung zu erweitern.
Zu den Alumni der London Metropolitan University gehören der Londoner Bürgermeister Sadiq Khan, der Komiker Vic Reeves, die Sängerin Sinead O’Connor, der Schauspieler Noel Clarke und der Cobra Beer-Gründer Lord Bilimoria.
